Společnost Whole Chain Tech pořádá sportovní setkání: Sjednocení týmového ducha, vytváření pozitivní firemní kultury

Aby obohatila volný čas zaměstnanců, posílila týmovou soudržnost a zdědila pozitivní, progresivní firemní kulturu Whole Chain Tech, společnost nedávno úspěšně uspořádala velké sportovní setkání. Všichni zaměstnanci z výroby, výzkumu a vývoje, prodeje a administrativního oddělení se sešli a prostřednictvím vzrušujících soutěží ukázali energického a jednotného ducha lidí z celého řetězce. Toto sportovní setkání není jen ukázkou fyzické zdatnosti a soutěživého ducha zaměstnanců, ale také názorným praktikováním základních hodnot společnosti „Jednota, píle, inovace a pokrok“.

Jednota a spolupráce, tlumočení firemní kultury

Sportovní setkání zaměřené na stolní tenis a badminton jako stěžejní akce, doplněné zábavnými týmovými interaktivními hrami. Stolní tenis zahrnoval dvouhru mužů, dvouhru žen a smíšenou čtyřhru, zatímco badminton zahrnoval dvouhru a čtyřhru. Tyto dva sporty jsou hluboce milovány všemi zaměstnanci, nejen že testují obratnost, rychlost reakce a koordinaci účastníků, ale také umožňují všem užít si zábavu ze sportu v soutěži a posílit emocionální spojení mezi kolegy.

Stolní tenisté na kurtu hbitě máchali raketami, rychlými podáními, prudkými smeči a jemnými strkanicemi prokazovali skvělé dovednosti; badmintonisté skákali a švihali, honili míček sem a tam, a každý úder byl plný síly a dovednosti. Mimo hřiště se kolegové povzbuzovali a povzbuzovali a zvuk potlesku a jásot se neustále ozýval a tvořil vřelý a harmonický obraz jednoty a pokroku.

Společně kupředu, vytvořte jasnější budoucnost

Úspěšné pořádání sportovního setkání dále zhutnilo týmovou sílu a předalo pozitivní firemní kulturu. Po skončení akce všichni zaměstnanci řekli, že do své každodenní práce ponesou ducha odvahy soutěžit, jednoty a spolupráce ve sportovních utkáních, tvrdě pracovat s větším nadšením a bojovným duchem a přispívat svou silou k rozvoji Whole Chain Tech.

V budoucnu bude Whole Chain Tech pokračovat v šíření pozitivní firemní kultury, pořádat pestřejší kulturní a sportovní aktivity, pečovat o růst zaměstnanců a spolupracovat se všemi zaměstnanci na vytvoření lepší budoucnosti na globálním trhu s hydraulickými přívěsy a speciálními nástavbami vozidel.